FCEM, la Asociación Mundial de Mujeres Empresarias reúne a mujeres empresarias de todas las profesiones y todos los continentes.

Nuestra asociación es la mayor red social y empresarial mundial entre mujeres empresarias y su objetivo es crear valores únicos para todos sus miembros.

En este sentido, para establecer una identidad similar en lo que se refiere a una conducta «Honesta, Responsable, Legal y Moral» y, para garantizar un éxito ejemplar en nuestra vida asociativa y profesional, la FCEM se somete a esta CARTA ÉTICA que se basa en la práctica de una buena conducta a mantener en las diversas situaciones de nuestra vida laboral y asociativa: respetar las normas; establecer métodos de trabajo; evitar conflictos y, sobre todo, garantizar la fiabilidad y credibilidad de nuestra asociación.
Formar parte de la FCEM significa respetar los valores culturales y éticos de todos los países miembros.

Transparencia

Honestidad

Equidad

Respetar la integridad de todos las miembros de las asociaciones nacionales miembros de la FCEM

Diversidad

Se condena enérgicamente la discriminación por motivos étnicos, de origen, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, orientación sexual o cualquier otro motivo.
Proteger la reputación de todas las asociaciones miembros de la FCEM y de sus miembros.

• Actuar de acuerdo con las normas de la Carta Ética de la FCEM, el Convenio Europeo de Derechos Humanos, la Ley de Protección de Datos Personales y todas las Leyes obligatorias vinculantes.

• Promover la transparencia, la integridad y la fiabilidad personal de nuestras miembros. Proteger la reputación de todas las asociaciones nacionales miembros de la FCEM respetando las normas éticas y profesionales de esta carta.

• Trabajar de conformidad con la ley y las normas de la FCEM (No Corrupción, No Conflicto de Intereses, Confidencialidad, Voluntariedad).
  Garantizar la confidencialidad de los datos personales de todas las asociaciones miembro de la FCEM y de las miembros de las asociaciones miembro de la FCEM, de conformidad con la legislación aplicable en materia de protección de datos.

• Respetar la confidencialidad de la información y mantenerla en secreto. No está permitido compartirla con ninguna persona/entidad que no esté implicada.

• Respetar todo tipo de diversidad de todas las miembros de las asociaciones nacionales miembros de la FCEM.

No están permitidos los actos contra la reputación de una asociación miembro y de su empresario miembro. Tales actos deben detenerse de inmediato, convocando una reunión privada entre el autor y las partes contrarias, para aclarar los hechos subyacentes de la disputa e intentar resolverla con absoluta discreción. La reunión puede celebrarse digitalmente.

Si la reunión privada no tiene éxito, se solicitará la asistencia de la Presidenta Nacional. Las partes implicadas deben intercambiar con la Presidenta Nacional los hechos subyacentes de la disputa inmediatamente a petición de la Presidenta Nacional. Si no se puede encontrar una solución amistosa, la Presidenta Nacional puede decidir las medidas apropiadas para resolver la disputa en consulta con el responsable de «Ética Mundial..

Se combate la corrupción y se condenan todos los actos que contravengan los principios de nuestro Código Ético.

Deben evitarse todos los conflictos de intereses.
Los conflictos de intereses personales no deben socavar ni dañar la reputación de la FCEM. En caso de conflicto de intereses, se contactará inmediatamente con el Presidente de la asociación nacional miembro correspondiente en el país de que se trate para resolver el asunto. Si el asunto no se resuelve satisfactoriamente en un plazo razonable, la asociación nacional afectada discutirá el asunto con el Presidente Mundial para encontrar una solución adecuada. La responsable de «Ética Mundial» puede intervenir en un proyecto serio de expulsión de una asociación nacional miembro.

En todos los litigios, la responsable de «Ética Mundial» puede intervenir como mediador, si el litigio no es resuelto por la dirección de la asociación nacional miembro del país en cuestión.

Es esencial que todas las miembros de la FCEM compartan los valores en los que se fundamenta nuestra asociación. Debemos garantizar que todas las miembros puedan aportar su contribución y animar a quienes se presenten a puestos de responsabilidad, siempre que cumplan los requisitos establecidos en nuestros estatutos y reglamentos.

Intentemos tener siempre una actitud positiva.
Esta energía es contagiosa y saludable.

Intentemos mantener siempre una conducta de cortesía, responsabilidad y respeto, cualidades indispensables para las Empresarias de éxito.