FCEM, l’Association mondiale des femmes chefs d’entreprises, réunit des femmes entrepreneurs de tous les horizons et de tous les continents.

Notre association est le plus grand réseau social et entrepreneurial mondial parmi les femmes entrepreneurs et vise à créer des valeurs uniques pour tous ses membres.

En ce sens, pour établir une identité similaire en ce qui concerne un comportement « honnête, responsable, légal et moral » et, pour garantir un succès exemplaire dans notre vie associative et professionnelle, la FCEM se soumet à cette CHARTE ÉTHIQUE qui repose sur la pratique d’une bonne conduite à maintenir dans les diverses situations de notre vie professionnelle et associative : respecter les règles; établir des méthodes de travail; éviter les conflits et, surtout, garantir la fiabilité et la crédibilité de notre partenariat.
Faire partie de la FCEM signifie respecter les valeurs culturelles et éthiques de tous les pays membres.

Transparence

Honnêteté

Équité

Respecter l’intégrité de tous les membres des associations nationales membres de FCEM

Diversité

La discrimination fondée sur l’origine ethnique, la nationalité, l’âge, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle ou tout autre motif est fermement condamnée.
Protéger la réputation de toutes les associations membres de FCEM et de leurs membres.

• Agir en conformité avec les règles de la Charte éthique de la FCEM, la Convention européenne des droits de l’homme, la loi sur la protection des données personnelles et toutes les lois contraignantes.
• Promouvoir la transparence, l’intégrité et la fiabilité personnelle de nos membres.
• Protéger la réputation de toutes les associations nationales membres de la FCEM en respectant les normes éthiques et professionnelles de cette charte.
• Travailler en conformité avec la loi et les règles de la FCEM (Non Corruption, Non Conflit d’Intérêts, Confidentialité, Volontariat).
• Garantir la confidentialité des données personnelles de toutes les associations membres de la FCEM et des membres des associations membres de la FCEM, conformément à la législation applicable en matière de protection des données.
• Respecter la confidentialité des informations et les garder secrètes. Il n’est pas permis de la partager avec une personne/entité qui n’est pas impliquée.
• Respecter toute diversité de tous les membres des associations nationales membres de la FCEM.

Les actes portant atteinte à la réputation d’une association membre et de son entrepreneur membre ne sont pas autorisés. Ces actes doivent cesser immédiatement, en convoquant une réunion privée entre l’auteur et les parties adverses, afin de clarifier les faits sous-jacents au différend et d’essayer de le résoudre en toute discrétion. La réunion peut se tenir sous forme numérique. Si la réunion privée échoue, la Présidente nationale sera sollicitée.

Les parties concernées doivent immédiatement échanger avec la Présidente nationale les faits sous-jacents du différend à la demande de la Présidente nationale. Si une solution à l’amiable ne peut être trouvée, la Présidente nationale peut décider des mesures appropriées pour résoudre le différend en consultation avec le responsable de « l’éthique mondiale ». La corruption est combattue et tous les actes contraires aux principes de notre Code d’éthique sont condamnés.

Tous les conflits d’intérêts doivent être évités.
Les conflits d’intérêts personnels ne doivent pas nuire à la réputation de la FCEM. En cas de conflit d’intérêts, le président de l’association nationale membre concernée dans le pays concerné est immédiatement contacté pour résoudre le problème. Si la question n’est pas résolue de manière satisfaisante dans un délai raisonnable, l’association nationale concernée en discute avec le Président mondial pour trouver une solution appropriée. La responsable « Éthique mondiale » peut intervenir dans un projet sérieux d’expulsion d’une association nationale membre. Dans tous les litiges, la responsable « Éthique mondiale » peut intervenir en tant que médiateur si le litige n’est pas réglé par la direction de l’association nationale membre du pays concerné.

Il est essentiel que tous les membres de la FCEM partagent les valeurs sur lesquelles repose notre partenariat. Nous devons veiller à ce que tous les membres puissent apporter leur contribution et encourager ceux qui se présentent à des postes de responsabilité, pour autant qu’ils remplissent les conditions énoncées dans nos statuts et règlements.

Essayons d’avoir toujours une attitude positive.
Cette énergie est contagieuse et saine.

Essayons toujours de maintenir une conduite de courtoisie, de responsabilité et de respect, qualités indispensables pour les Femmes Entrepreneurs qui réussissent.